鋼鐵業(yè)2016年普遍復(fù)蘇 鞍鋼集團(tuán)三年累計(jì)虧損超300億
鞍鋼集團(tuán)三年累計(jì)虧損超300億元
2016年重點(diǎn)鋼鐵企業(yè)利潤(rùn)增超1000億，鞍鋼集團(tuán)同年虧損93.75億元；安置分流人員費(fèi)達(dá)20.06億元
在鋼鐵業(yè)普遍業(yè)績(jī)強(qiáng)勁復(fù)蘇的2016年，鋼鐵央企——鞍鋼集團(tuán)卻遭遇了業(yè)績(jī)巨虧。記者昨日自中國(guó)貨幣網(wǎng)獲悉，鞍鋼集團(tuán)于4月28日蓋章通過的財(cái)務(wù)報(bào)表顯示，鞍鋼集團(tuán)2016年利潤(rùn)總額為-93.75億元。
業(yè)內(nèi)人士：開采成本高反累曾經(jīng)一體化優(yōu)勢(shì)
作為國(guó)資委下屬央企和世界五百?gòu)?qiáng)企業(yè)，鞍鋼集團(tuán)為我國(guó)最主要鋼鐵企業(yè)之一，其巨虧由來已久。綜合2014-2016年情況來看，其在2014年利潤(rùn)總額數(shù)據(jù)為-104.28億元，2015年也達(dá)到-107.48億元，三年虧損累計(jì)超300億元。相比于鋼鐵業(yè)普遍復(fù)蘇的2016年，鞍鋼集團(tuán)的巨額虧損較為罕見。
據(jù)工信部數(shù)據(jù)，2016年重點(diǎn)統(tǒng)計(jì)鋼鐵企業(yè)盈利303.78億元，而上年同期為虧損779.38億元，利潤(rùn)增長(zhǎng)超過1000億元。
以同為鋼鐵央企的寶鋼股份為例，2016年歸屬于上市公司股東的凈利潤(rùn)89.66億元，同比增長(zhǎng)849.33%。以第一大民營(yíng)鋼鐵企業(yè)沙鋼集團(tuán)為例，2015年，沙鋼實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)19億元，相比于2014年同比大幅下滑六成，但2016年利潤(rùn)回升至50.5億元，翻了數(shù)倍。
今年4月，一位鞍鋼員工告訴記者，相比于國(guó)內(nèi)別的鋼鐵企業(yè)，鞍鋼集團(tuán)的特長(zhǎng)主要在于從鐵礦石到鋼鐵產(chǎn)品的一體化產(chǎn)業(yè)鏈，這曾經(jīng)是優(yōu)勢(shì)。但如今，國(guó)內(nèi)同行業(yè)企業(yè)都主要依賴從巴西、澳大利亞進(jìn)口的便宜鐵礦石資源進(jìn)行生產(chǎn)加工，而鞍鋼的礦山不少都在國(guó)內(nèi)，開采成本過高。
對(duì)于2016年業(yè)績(jī)巨虧，鞍鋼集團(tuán)列出了多條原因，其中包括原燃料價(jià)格快速上漲、礦價(jià)總體處于較低位、安置分流人員發(fā)生較大額度的費(fèi)用、集團(tuán)承擔(dān)了較重的歷史包袱和社會(huì)責(zé)任包袱，其中安置分流人員費(fèi)用就達(dá)到20.06億元。
此前，鞍鋼集團(tuán)于2015年底發(fā)布《關(guān)于落實(shí)鞍鋼集團(tuán)推進(jìn)人力資源優(yōu)化工作的意見》，到2018年鞍鋼集團(tuán)用工總量控制在10萬人以內(nèi)。相比于人力資源分流前的規(guī)模在15余萬，分流規(guī)模約為1/3，而具體的分流手段包括內(nèi)退、居家休息等多種方式。
集團(tuán)旗下攀鋼釩鈦三年虧損120億元
分業(yè)務(wù)板塊來看，鞍鋼集團(tuán)本由兩家鋼鐵巨頭——鞍山鋼鐵集團(tuán)和攀鋼集團(tuán)在上一輪鋼鐵業(yè)整合潮中重組合并而來，兩者分別位于遼寧和四川，旗下分別有上市公司鞍鋼股份和攀鋼釩鈦。相比于鞍鋼股份，攀鋼釩鈦為去年虧損的“重災(zāi)區(qū)”。
據(jù)鞍鋼股份財(cái)報(bào)顯示，去年歸屬母公司凈利潤(rùn)16.2億元，同比增長(zhǎng)135%。
相比之下，由于連年虧損，已經(jīng)被披星戴帽的\*ST釩鈦2016年則虧損達(dá)59.88億元。綜合2014年以來情況看，其三年連續(xù)虧損，虧損總額約120億元。
4月20日，*ST釩鈦發(fā)布年報(bào)并宣布股票停牌。由于公司連續(xù)三年虧損，交易所將在15個(gè)交易日內(nèi)作出是否暫停公司股票上市的決定。
進(jìn)入2017年，*ST釩鈦終于也進(jìn)入業(yè)績(jī)復(fù)蘇軌道。根據(jù)最新披露的一季報(bào)，*ST釩鈦實(shí)現(xiàn)歸屬于上市公司股東的凈利潤(rùn)2.22億元，同比增長(zhǎng)457.09%。
而鞍鋼股份方面，據(jù)其4月28日一季報(bào)顯示，一季度歸屬母公司凈利潤(rùn)10.7億元，同比增長(zhǎng)273.8%。
對(duì)于公司業(yè)績(jī)虧損有無解決辦法，鞍鋼集團(tuán)表示，2017年將采取改造提升、兼并重組、關(guān)閉撤銷等多種方式，開展困難企業(yè)專項(xiàng)治理工作，以實(shí)現(xiàn)虧損面和虧損額的大幅減少治理目標(biāo)。
來源：富寶
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